IT'er van de toekomst

Om het tekort aan mensen met een IT-profiel te counteren is er meer nodig dan wachten op een mirakeloplossing vanuit het onderwijs. Inzetten op een andere perceptie, op reskilling en upskilling en flexibele carrièrepaden aanbieden, kunnen een uitweg bieden. Een gesprek met Andy Stynen, CEO van Ausy BeLux en CDO van Ausy Group.

Met een gespecialiseerd departement automotive identificeert delaware de uitdagingen van zijn klanten in de automobielsector. De consultants adviseren met best-practices om die vervolgens samen te realiseren. ‘Wij helpen de autosector mee te innoveren en krijgen hiervoor binnen onze organisatie alle kansen, vertrouwen en vrijheid’, getuigen twee gepassioneerde experts van delaware BeLux.

In Europa bedraagt het gemiddelde aantal vrouwelijke IT-specialisten nauwelijks 17,9 procent, zeggen cijfers van Eurostat. Voor België is het beeld nóg iets bedroevender: slechts 17,2 procent van de IT’ers zijn hier vrouw. Vier Belgische informaticaspecialisten vertellen wat hun organisatie onderneemt om dat tij te keren, en hoe de sector in het algemeen meer vrouwen zou kunnen aantrekken. ‘Neen, het is géén wereld van nerds.’

Egov Select werft op een persoonsgeoriënteerde en strategische manier ICT-talent voor de federale overheid. In een dubbelgesprek vertellen een junior en senior waarom ze bewust gekozen hebben voor een carrière als IT’er als gedetacheerde medewerker van Egov Select bij de overheid. ‘Dit is boeiend werk en ik mag aan de slag met nagelnieuwe technologieën en innovaties.’

Almaar meer bedrijven doen een beroep op gespecialiseerde rekruteringsbureaus voor hun IT-vacatures. Ook in ons land groeit die trend. Hays Technology koppelt in Vlaanderen, Wallonië en Brussel de beste kandidaten aan vaste of tijdelijke IT-banen. ‘Wij willen de komende jaren die expertise verder uitbouwen en in België marktleider worden.’

Ypto is het IT-bedrijf achter de digitalisering van NMBS. De onderneming valt enerzijds onder de stabiele structuur van een overheidsorganisatie, maar heeft anderzijds de dynamiek en de wendbaarheid van een KMO. ‘IT’ers kunnen bij ons nieuwe innovaties bedenken, uitwerken én opschalen.’