Achterstand asieldossiers loopt op

De achterstand bij het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen (CGVS), dat beoordeelt of asielzoekers recht hebben op verblijf omdat ze in hun thuisland gevaar lopen, is in maart opnieuw fors gestegen.

21.237 dossiers, die gaan over 25.012 mensen, wachten nog op een beslissing. Dat zijn er meer dan tijdens de asielcrisis in 2016. Van die stapel beschouwt het CGVS 4.800 dossiers als normale werklast, waardoor de reële achterstand neerkomt op 16.437 asieldossiers.

Inhaalslag

Het vluchtelingencommissariaat moet een inhaalslag maken. Hoe sneller de instantie over de aanvragen van asielzoekers beslist, hoe eerder asielzoekers de overvolle opvangcentra kunnen verlaten om plaats te maken voor nieuwe asielzoekers.

Het CGVS krijgt 150 nieuwe personeelsleden om de achterstand terug te dringen. Een deel daarvan is al aan de slag, anderen zitten nog in opleiding. Voor de zomer gaan 60 medewerkers aan de slag, die in mei en juni klaar zijn met hun opleiding. Het duurt een tijdje voor ze volledig zelfstandig kunnen werken, maar het effect zou stilaan zichtbaar moeten worden.

Door de nieuwe aanwervingen zit het aantal beslissingen dat het CGVS elke maand neemt in stijgende lijn. Een jaar geleden nam het vluchtelingencommissariaat maandelijks ongeveer 2.000 beslissingen. Vorige maand vielen 2.384 beslissingen, die gaan over 2.796 mensen. Dit najaar verwacht staatssecretaris voor Asiel en Migratie Nicole de Moor (CD&V) dat het CGVS maandelijks 3.100 dossiers afwerkt.

Maar die stijging volstaat niet om de achterstand weg te werken. Het CGVS blijft opboksen tegen een hoge instroom van asielzoekers en ziet meer dossiers binnenkomen van de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ).

Instroom

Ook de DVZ kreeg extra personeel, wat logischerwijs leidt tot meer dossiers bij het CGVS. In 2022 stuurde de DVZ gemiddeld 2.127 dossiers per maand door naar het vluchtelingencommissariaat. Sinds begin 2023 gaat het om meer dan 3.400 dossiers per maand, schreef La Libre onlangs.

De nieuwe topvrouw van het CGVS, Sophie Van Balberghe, zei in een interview met De Tijd dat ze samen met personeelsleden werkt aan maatregelen om de procedure te versnellen. Ze heeft drie maanden gekregen om een plan van aanpak te presenteren aan de Moor.