Chocolatiers Benoît en Anne Nihant | ‘In december draaien we zo’n 25 procent van onze jaaromzet’
Bankier zoekt vrouw
De Europese Centrale Bank laat weten dat ze het aantal vrouwen in haar middle management wil opkrikken van 17 procent nu naar 35 procent in 2019, en in het senior management in dezelfde tijdspanne van 14 naar 28 procent. Een verdubbeling dus.
De ECB gaat daarvoor een ‘gender diversity action plan’ uitwerken. Dat is opmerkelijk in het licht van de hetze omtrent Yves Mersch vorig jaar. De benoeming van de Luxemburger tot ECB-directeur lag moeilijk omwille van het feit dat hij van mannelijke kunne is.
ECB aims to double share of women in high-ranking positions ecb.europa.eu/press/pr/date/... — Eur. Central Bank (@ecb) undefined
Sinds de oprichting van de ECB doorbraken maar twee vrouwen die mannelijke hegemonie: de Finse Sirkka Hämäläinen (1998-2003) en Gertrude Tumpel-Gugerell (2003-2011), de Oostenrijkse die haar opvolgde.
Advertentie
ECB-voorzitter Draghi zette toen telkens weerde puntjes op de i. 'Ik ben 100 procent voor modernisering. We hebben allemaal nood aan verbetering, en een daarvan is meer vrouwen. Maar wij discrimineren niet.'
Een terecht punt: de ECB heeft zelf immers niet te kiezen wie in haar directie komt te zitten. Het zijn de staats- en regeringshoofden die een kandidaat voordragen.
Zo ziet trouwens de raad van bestuur van de ECB er uit. No further comment, your honor.
Advertentie
Meest gelezen
- 1 Bonte, het oudste en enige riffelbedrijf van België, stopt ermee: ''Wat moeten wij nu doen?', vragen klanten'
- 2 Élodie Ouédraogo over het einde van Unrun: ‘Ik voelde zo veel schaamte, maar ook opluchting’
- 3 Paul Gheysens, de gevreesde vastgoedboer met twee gezichten
- 4 Euroclear werd bijna voor 2 miljard euro opgelicht, maar parket weigert dat te onderzoeken
- 5 Weinig reden tot toosten bij champagnehuis Vranken-Pommery
Advertentie
Advertentie
Advertentie
