Dat vakbonden aandeelhouders intimideren, is onaanvaardbaar

De dienstenchequesector maakt een ongekend tumult mee. De vakbonden hebben een offensief ontketend tegen vooral commerciële werkgevers en dreigen met ongeziene represailles. Die acties roepen urgente vragen op over de verhoudingen in onze arbeidsmarkt en de rol van de vakbonden.

Bij de recente escalatie van een langdurig conflict werden privéadressen van aandeelhouders openbaar gemaakt en dreigementen geuit. ‘De aandeelhouders moeten weten dat ze vroeg in de ochtend gewekt kunnen worden en dat we naar hen thuis gaan. We zullen niet vriendelijk zijn’, lieten de vakbonden officieel weten.

Dat is een zorgwekkende wending. Dergelijke acties overschrijden de grenzen van legitieme vakbondsactiviteiten en roepen serieuze vragen op over privacy en veiligheid. Moet elke ondernemer, zodra hij een beetje winst maakt en een subsidie krijgt, vrezen thuis opgewacht te worden door een vakbondsmilitie?

De situatie toont ook een zorgwekkende ondoorzichtigheid in de manier waarop vertrouwelijke informatie wordt behandeld. Privéadressen van bestuurders zijn altijd publiek terug te vinden, maar de identiteit van aandeelhouders is dat standaard niet. Als vakbonden toegang hebben tot gevoelige bedrijfsinformatie zoals deze, moeten strikte richtlijnen misbruik voorkomen. Het is onaanvaardbaar dat vertrouwelijke gegevens gebruikt worden voor intimidatie of wraakacties.

Daarnaast rijst de vraag over de juridische onschendbaarheid van vakbonden in België. Ze genieten een speciale status die hen buiten de wet plaatst. Dat kritieke punt verdient de aandacht van beleidsmakers. Voorts lijkt het concept van verplichte financiering aan vakbonden door werkgevers voor 'sociale vrede' in deze context gedateerd en aan herziening toe.

Het conflict in de dienstenchequesector is niet alleen een geschil tussen werkgevers en vakbonden. Het is een symptoom van diepere problemen in de Belgische arbeidsmarkt en de relatie tussen werkgevers, werknemers en hun vertegenwoordigers. Het is tijd voor een grondige herziening van die dynamiek en de rol van vakbonden, met het oog op een gezondere, eerlijkere en transparantere arbeidsmarkt.