Advertentie

Wat kost een herstructurering?

De kosten kunnen erg schommelen, naargelang de impact, de sector en de mensen die moeten afvloeien.

Bij arbeiders ligt de ontslagvergoeding tussen 14 en 200 dagen loon. Bij bedienden rekent u ruwweg op een maandloon, vermenigvuldigd met het aantal jaren dienst.

Brugpensioen (vanaf 58 of 60 jaar) kost de werkgever zo'n 420 euro per maand.

Advertentie

Wordt er een sociaal plan onderhandeld, dan komen er nog een aantal extra's bij. Outplacement (verplicht vanaf 45 jaar) kost zo'n 3.000 euro per werknemer. Maar in sommige sectoren worden de kosten betaald door een speciaal fonds.

Een vergoeding collectief ontslag bedraagt maximaal zo'n 400 euro per maand, gedurende maximum 4 maanden.

Een sluitingsvergoeding kost 140 euro per werknemer maal het aantal jaren dienst (gewerkte jaren na 45 jaar tellen dubbel).

Advertentie

In het nieuws

Alle artikels meer
Iedereen een hoger diploma? 'Wat is er mis met een geweldige stielman?'
Omdat te weinig bso-leerlingen slagen in het hoger onderwijs, coacht de Karel de Grote Hogeschool vanaf dit schooljaar beroepsscholieren naar een bacheloropleiding. Maar is al dat verder studeren wel nodig nu de arbeidsmarkt smeekt om vakmensen? ‘We moeten af van het idee dat de enige weg naar succes via een diploma hoger onderwijs loopt.’
Gesponsorde inhoud