Cultuursector worstelt met toxisch leiderschap: 'Het is een sluipend gif'

Micromanagement, machtsmisbruik, fysieke of verbale intimidatie. De waslijst met beschuldigingen aan het adres van directeurs in de cultuursector is lang. Is dat toevallig? Of is de cultuursector er gevoeliger aan? En hoe kan het in de toekomst beter?