Onderzoek peilt naar uw houding tegenover telewerk
Onderzoekers van Vias en Antwerp Management School willen weten hoe bedrijven aankijken tegen de sterke toename van telewerk.
Vijf jaar na de start van de covid-pandemie is telewerken niet meer weg te denken uit onze samenleving. Het percentage medewerkers dat minstens één dag per week telewerkt, is gestegen van 18 procent in 2018 naar 31 procent in 2024. Het aantal woon-werk kilometers daalde met 34 miljoen kilometer per dag.
Maar het fenomeen brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee. Hoe verzoen je telewerk met teamgeest en fysiek overleg? Hoe stel je werkroosters op waar zowel de werknemer als zijn manager tevreden mee zijn? Welke ondersteuning geef je aan thuiswerkers en aan kantoorwerkers?
Vias Institute en Antwerp Management School (AMS) willen begrijpen hoe organisaties vandaag met de shift in werken omgaan, en praktisch advies ontwikkelen om hybride werken te faciliteren. In opdracht van de FOD Mobiliteit en Vervoer organiseren ze daartoe een bevraging van werkgevers – zowel HR-verantwoordelijken als leidinggevenden.
Ook u kunt aan dit onderzoek deelnemen. De bevraging is anoniem en neemt een tiental minuten in beslag. Er wordt gepeild naar de huidige rol van telewerken in uw organisatie.
De resultaten van het onderzoek zullen wijd worden verspreid, onder meer via berichtgeving in De Tijd. Wie dat wenst, kan zich op het einde van de bevraging inschrijven om op de hoogte te blijven van de resultaten.
Meest gelezen
- 1 Trumps vreemde tariefberekening straft België extra hard. Ook onbewoonde eilanden slachtoffer
- 2 Europese beurzen kennen slechtste beursdag in drie jaar
- 3 Trumps cijfer van ‘echte’ invoertarief dat EU heft, kan er niet verder naast zitten
- 4 De Wever over handelsoorlog: 'Welvaartsvernietigende waanzin'
- 5 Wall Street: meer dan 3.000 miljard dollar beurswaarde ging in rook op