Keyrock breekt pas door, maar behoort nu al tot de meest veelbelovende Belgische fintechbedrijven. De start-up is door Deloitte verkozen tot Rising Star van de Belgische technologiesector. Het bedrijf verleent financiële diensten in het ecosysteem rond cryptogeld. Hun missie: meer liquiditeit en vertrouwen creëren op de cryptomarkt.
In 2017 merkte Kevin de Patoul, medeoprichter en CEO van Keyrock, dat de interesse voor cryptomunten sterk groeide. ‘Waar kwam die belangstelling vandaan? Ook mijn Keyrock-partners, Jeremy De Groodt en Juan David Mendieta, vroegen zich af waarom de cryptomarkt plots zo populair was. Speculatie? Dat kon niet de enige reden zijn.’
Uit die samenwerking ontstond Keyrock. De technologie van de start-up voorziet zijn klanten, handelsplatformen en emittenten van virtuele munten, van meer liquiditeit.
Deloitte's Technology Fast 50 - Rising Star
Geen regels
De strategie was van bij de start duidelijk: Keyrock zou professionele klanten aanspreken in de amper gereguleerde cryptomarkt.
‘Dat is een erg uitdagende omgeving. Elke dag komt er iets nieuws op ons af, maar wettelijk is er niets geregeld’, zegt Kevin de Patoul. ‘Ook al doen we ons uiterste best om voor iedereen een veilig en duidelijk kader te creëren, is dit vooral een verantwoordelijkheid voor de Belgische wetgever. Die maakt vooruitgang, maar heeft nog een lange weg te gaan.’
De Belgische regelgeving rond cryptogeld gaat erop vooruit, maar is nog lang niet klaar.
Schaalbaarheid
De drie Keyrock-partners beseffen dat ze wereldwijd niet de enige dienstverlener op de cryptomarkt zijn. Ze maken zich sterk dat hun flexibiliteit hen een streepje voor geeft. ‘De kracht van onze technologie is de schaalbaarheid ervan. We kunnen net zo goed vijftig als vijfduizend klanten bedienen’, zegt Kevin de Patoul. ‘Het doel blijft steeds hetzelfde: meer vertrouwen creëren tussen de spelers die actief zijn op de cryptomarkt en die markt democratiseren.’
Ook al krijgt hij heel wat lof, de jonge CEO blijft bescheiden. Hij omschrijft zijn succes als ‘relatief’ en benadrukt dat Keyrock een jonge start-up is die nog veel moet leren. ‘We nemen niets voor zeker aan. We zijn er wel van overtuigd dat ons product beantwoordt aan een reële vraag. Kansen zien we genoeg. We moeten nu risico’s blijven nemen, ook al lopen de zaken niet altijd zoals verwacht of gepland.’
Investeerders
Aan visie ontbreekt het de start-up niet. ‘We willen blijven groeien in 2020. Externe investeerders zullen daar een belangrijke rol in spelen. Net als nieuw talent. We tellen vandaag 18 medewerkers. Volgend jaar krijgen zij versterking’, zegt Kevin de Patoul. ‘Ook de verhuis in februari naar onze eigen kantoren, is een belangrijke stap in onze verdere groei.’