Economische groei is de backbone van de samenleving. Dé voorwaarde voor werkgelegenheid, welvaart en welzijn. Daarom hebben we sterk geleide bedrijven nodig die zuurstof geven aan de economie – zeker in tijden waarin veel ondernemingen naar adem happen. Ook voor Best Managed Companies blijkt de coronacrisis een uitdaging, maar ze tonen zich weerbaar en wendbaar.
Precies dat is de raison d’être van het kwaliteitslabel Best Managed Companies: strategische en organisatorische veerkracht erkennen, ondersteunen en stimuleren. De laureaten hebben een heldere langetermijnvisie. Ze kunnen rekenen op betrokken, getalenteerde medewerkers die het beleid onderschrijven. En ze zetten sterke financiële resultaten neer.
Bedrijven die een positieve koers varen, hebben ook oog voor duurzaamheid in de brede betekenis: van natuurlijk en economisch tot sociaal kapitaal. Ze verankeren duurzaamheid stevig in hun bedrijfsvoering. En zelfs als dat zich niet meteen vertaalt in rentabiliteit, geeft het blijk van maatschappelijke verantwoordelijkheid en een toekomstgerichte visie.
Bedrijven die de wereld van morgen omarmen, zijn sowieso innovatiever en slagvaardiger. Ze zien kansen en bedreigingen, en spelen er flexibel op in. De vier pijlers van Best Managed Companies zijn hét meetinstrument om na te gaan of een businessmodel standhoudt in een snel veranderende wereld.
De vier pijlers van Best Managed Companies zijn hét meetinstrument om na te gaan of een businessmodel standhoudt in een snel veranderende wereld.
Het programma mikt op de lange termijn: het is de basis voor een groeiende community van rolmodellen in het Belgische ondernemerslandschap. Zij die vier opeenvolgende jaren het Best Managed Companies-label behalen, worden bovendien gelauwerd met een Gold label. Stuk voor stuk inspirerende ondernemingen die een evenwichtige bedrijfsvoering hanteren. Die inzichten en ervaringen aanwenden als hefboom om nóg beter te worden.
Het Best Managed Companies-label is zoveel meer dan een trofee voor verdiensten uit het verleden. Het traject spoort bedrijven aan om hun kracht en potentieel ook morgen te verzilveren. Dat het voor exposure zorgt en positief afstraalt op het employer brand is mooi meegenomen. Maar bovenal willen we met Best Managed Companies onze Belgische bedrijven sterker maken. Om zo de economische groei veilig te stellen voor de toekomst. Daarvan plukt de hele samenleving de vruchten.
Françoise Chombar, CEO en mede-oprichtster Melexis en voorzitster van de Best Managed Companies-jury
Rik Jacob, voormalig CEO Ardo, lid van meerdere Raden van Bestuur en lid van de Best Managed Company-jury
Nikolaas Tahon, Chairman Deloitte Belgium en Best Managed Companies Lead