Het nieuwe ‘Microsoft ERP Trainingsprogramma’ van delaware pakt in één klap twee uitdagingen aan: ervaren professionals ondersteunen bij een carrièreswitch en het tekort aan technische experts verkleinen. ‘Deze bootcamp dompelt ons meteen onder in het kennisveld van onze nieuwe job’, vertellen deelnemers Robin De Meyer en Tom Grootaers.
Met een nieuwe bootcamp wil delaware ervaren mensen met of zonder kennis van IT-systemen op enkele maanden tijd klaarstomen tot volwaardige ERP-consultants. Deelnemer Robin De Meyer was tot voor kort consultant bij een kleinere ERP-provider, maar wilde zich verder ontwikkelen. ‘In mijn vorige job deed ik projecten in één enkele sector. Dat gaf me op den duur niet meer de voldoening die ik zocht. Bij delaware krijg ik de kans om op meerdere projecten tegelijk te werken, voor klanten in uiteenlopende sectoren. Deze intensieve bootcamp bereidt mij daar goed op voor.’
‘In mijn vorige job deed ik projecten in één enkele sector. Dat gaf me op den duur niet meer de voldoening die ik zocht’
Praktijkgerichte aanpak
De hands-on, praktijkgerichte benadering van het trainingsprogramma was ook exact wat Tom Grootaers zocht. Hij werkte voorheen als ondersteunend manager in een logistiek bedrijf, waar zijn interesse in IT aangewakkerd werd. ‘Door deze bootcamp bouw ik verder op mijn kennis van de logistieke processen, maar leer ik ook nieuwe vaardigheden waardoor mijn zelfvertrouwen stijgt’, zegt hij. ‘Ik solliciteerde ook bij andere IT-bedrijven, maar daar zouden ze me zonder veel praktijkervaring en kennis meteen voor de leeuwen gooien. delaware pakt het stapsgewijs aan, en daarom koos ik voor hen.’
Leren van elkaar
De Meyer benadrukt de meerwaarde van de bootcamp voor zijn verdere carrière. ‘Deze training geeft mij een breder perspectief op Microsoft Dynamics als ERP-systeem en de toepassing in verschillende bedrijfscontexten. Na de eerste trainingsmaand worden we deeltijds ingezet op klantprojecten. De kennis die we daar opdoen, geeft ons een solide basis en bereidt ons voor op complexere uitdagingen.’ Tom en Robin geven aan benieuwd te zijn op welke projecten ze binnenkort terechtkomen. ‘Misschien Jan De Nul, Vandewiele of Picanol?’, klinkt het.
'Het trainingsprogramma verloopt grotendeels in groep, waardoor we veel van elkaar leren’
‘Het trainingsprogramma verloopt grotendeels in groep, en er nemen mensen met uiteenlopende carrière-achtergronden deel. Door de combinatie van die verschillende invalshoeken leren we veel van elkaar. Dat is verrijkend’, voegt Grootaers toe.
Absolute aanrader
De twee deelnemers vinden de bootcamp een aanrader voor anderen die een carrièreswitch overwegen en enthousiast zijn over de brug tussen IT en bedrijfsprocessen. ‘Vooral voor ervaren professionals die voelen dat ze vastzitten in hun huidige rol is het programma een unieke kans om een nieuwe richting in te slaan’, zegt Grootaers.
delaware spreekt over een succesvolle eerste editie van het programma en zal in de toekomst gelijkaardige intiatieven uitrollen voor hun 3 grootste ecosystemen: Microsoft, SAP of Salesforce.
Overweeg je een carrièreswitch, en heb je interesse in zowel technologie als optimalisatie van bedrijfsprocessen? Dan ben jij de perfecte deelnemer voor een volgende editie van het senior trainingsprogramma. Surf naar de site van delaware voor meer info!