De directiekamer blijft een blanke mannenclub. Maar wat doe je daaraan?

Voor het eerst brengt De Tijd in kaart hoe divers de directieraden kleuren bij Belgische beursgenoteerde bedrijven. De conclusie: het zijn vooral bastions vol blanke mannen. ‘Dat is absoluut een wake-upcall.’ Waarom en hoe zouden bedrijven daar iets aan doen?