Werkgever moet voortaan actief outplacement aanbieden

Werkgevers die hun werknemers ouder dan 45 jaar ontslaan, moeten hun vanaf vandaag een concreet aanbod tot outplacement doen. De kosten van zo'n begeleiding variëren van 1.500 tot 5.000 euro. Die verplichting dreigt vooral kleinere ondernemingen zuur op te breken. Meteen de reden waarom een aantal werkgeversorganisaties ervoor begint te ijveren de kosten af te wentelen op de overheid.