Ik bereid mijn pensioen voor

In België bestaan er vier pensioenpijlers. Elk van die pijlers draagt op zijn eigen specifieke manier bij tot de sterkte van de volledige constructie. Het wettelijk pensioen (eerste pijler) is bijzonder zwak. Daarom moet u het aanvullen, idealiter met de drie andere pijlers.

In ons pensioensysteem wordt wel wat vakjargon gebruikt. We zetten een aantal veelgebruikte termen voor u op een rijtje.

Hoeveel wettelijk en aanvullend pensioen mag u verwachten? Wat is de impact van vroeger stoppen met werken? Hoeveel krijgt u meer als u uw studiejaren afkoopt? De antwoorden staan op mypension.be. Maar interpretatie is nodig.

Vanaf wanneer kunt u met pensioen? En welk bedrag mag u dan verwachten? Uw statuut speelt daarin nog steeds een belangrijke rol. De belangrijkste factoren voor werknemers op een rij.

Zowat 2,5 miljoen werknemers krijgen vandaag een aanvullend pensioen via het bedrijf waar ze aan de slag zijn. Deze spaarpot is niet alleen van belang om uw levensstandaard op niveau te houden zodra u met pensioen gaat. Het vormt ook een slag om de arm voor het geval er in het wettelijk pensioen geknipt zou worden.

Met een fiscaal voordeel worden zowel werknemers, zelfstandigen als ambtenaren aangemoedigd om aan individueel pensioensparen te doen. Hoewel de vorige regeringen allemaal graag morrelden aan dat populaire product, is het individueel pensioensparen nog altijd een aantrekkelijke manier om uw pensioenspaarpot aan te vullen.

Wie deeltijds werkt, bouwt minder pensioenrechten op dan zijn voltijdse collega. Tenzij u uw werkritme terugschroeft via een vorm van tijdskrediet of een thematisch verlof.

In principe slaat niet werken een gat in uw pensioen, omdat uw pensioen de optelsom is van de pensioenrechten die u elk jaar opbouwt. Maar het systeem van gelijkgestelde periodes voorkomt dat wie de pech heeft een tijd niet te kunnen werken, daarvoor niet een tweede keer gestraft wordt met een lager pensioen.

Wie zijn pensioenbedrag wil verhogen, kan studiejaren afkopen. Tot 1 december 2020 kan dat tegen een gunstregime, daarna wordt het duurder.

Vanaf wanneer kunt u met pensioen? En welk bedrag mag u dan verwachten? Uw statuut speelt daarin nog steeds een belangrijke rol. De belangrijkste factoren voor zelfstandigen op een rij.

Zelfstandigen hadden lange tijd niet dezelfde mogelijkheden om een aanvullend pensioen op te bouwen als werknemers. Maar met het VAPZ, de IPT en de POZ is daar verandering in gekomen. Wat betekenen die initiaalwoorden? En, vooral, wat leveren ze op?

Met een fiscaal voordeel worden zowel werknemers, zelfstandigen als ambtenaren aangemoedigd om aan individueel pensioensparen te doen. Hoewel de vorige regeringen allemaal graag morrelden aan dat populaire product, is het individueel pensioensparen nog altijd een aantrekkelijke manier om uw pensioenspaarpot aan te vullen.

In tegenstelling tot werknemers en ambtenaren kunnen zelfstandigen niet of nauwelijks (tijdelijk) tijdskrediet of een thematisch verlof opnemen. Wel hebben ze in bepaalde gevallen recht op een soort werkloosheidsuitkering.

In principe slaat niet werken een gat in uw pensioen, omdat uw pensioen de optelsom is van de pensioenrechten die u elk jaar opbouwt. Maar het systeem van gelijkgestelde periodes voorkomt dat wie de pech heeft een tijd niet te kunnen werken, daarvoor niet een tweede keer gestraft wordt met een lager pensioen.

Wie zijn pensioenbedrag wil verhogen, kan studiejaren afkopen. Tot 1 december 2020 kan dat tegen een gunstregime, daarna wordt het duurder.

Vastbenoemde ambtenaren hebben het gunstigste pensioenstelsel. Hun wettelijk pensioen ligt nog altijd een stuk hoger dan dat van zelfstandigen, werknemers en van hun niet-vastbenoemde contractuele collega’s.

Statutaire ambtenaren hebben geen recht op een groepsverzekering. Contractuele ambtenaren in een federale overheidsfunctie kunnen wel sinds kort aanvullend-pensioenrechten genieten via een groepsverzekering.

Met een fiscaal voordeel worden zowel werknemers, zelfstandigen als ambtenaren aangemoedigd om aan individueel pensioensparen te doen. Hoewel de vorige regeringen allemaal graag morrelden aan dat populaire product, is het individueel pensioensparen nog altijd een aantrekkelijke manier om uw pensioenspaarpot aan te vullen.

Als ambtenaar kunt u tijdelijk minder of zelfs een tijd volledig niet werken zonder dat dit invloed heeft op uw latere pensioen. Een overzicht van de mogelijkheden.

In principe slaat niet werken een gat in uw pensioen, omdat uw pensioen de optelsom is van de pensioenrechten die u elk jaar opbouwt. Maar het systeem van gelijkgestelde periodes voorkomt dat wie de pech heeft een tijd niet te kunnen werken, daarvoor niet een tweede keer gestraft wordt met een lager pensioen.

Wie zijn pensioenbedrag wil verhogen, kan studiejaren afkopen. Tot 1 december 2020 kan dat tegen een gunstregime, daarna wordt het duurder.

Een switch van het ene naar het andere statuut tijdens uw loopbaan zal onverbiddelijk gevolgen hebben voor uw latere pensioen. De belangrijkste factoren op een rij.

Bij een gemengde loopbaan is uw aanvullend pensioen gelijk aan de som van de bedragen die u heeft opgebouwd in het kader van uw verschillende activiteiten.

Met een fiscaal voordeel worden zowel werknemers, zelfstandigen als ambtenaren aangemoedigd om aan individueel pensioensparen te doen. Hoewel de vorige regeringen allemaal graag morrelden aan dat populaire product, is het individueel pensioensparen nog altijd een aantrekkelijke manier om uw pensioenspaarpot aan te vullen.

Of het nu het slimst is om een huis te kopen of een huis te huren is een vraag waarop moeilijk een zwart-wit antwoord kan worden gegeven.

Wie een hospitalisatieverzekering bij zijn werkgever heeft, riskeert op zijn pensioenleeftijd dure premies om de verzekering individueel voort te zetten. Sommige verzekeraars bieden daarop een antwoord met een wachtpolis, al is die niet voor iedereen even interessant.

Wie zijn levensstandaard wil behouden na zijn pensioen, bouwt tijdens zijn loopbaan het best een stevige spaarpot op. Dat kan ook zonder fiscaal voordeel.