Een op de tien werknemers ervaart pesterijen op het werk. Bedrijven zijn daarom verplicht iemand aan te duiden bij wie ze met dergelijke problemen terechtkunnen. Hoewel steeds meer mensen die hulp weten te vinden, blijft het voor velen onduidelijk. Van de bedrijfsarts tot de preventieadviseur: wie luistert, en vooral, wie mag iets doen?
Maak ongepast gedrag op de werkvloer vlotter bespreekbaar
Een op de tien werknemers ervaart pesterijen op het werk. Bedrijven zijn daarom verplicht iemand aan te duiden bij wie ze met dergelijke problemen terechtkunnen. Hoewel steeds meer mensen die hulp weten te vinden, blijft het voor velen onduidelijk. Van de bedrijfsarts tot de preventieadviseur: wie luistert, en vooral, wie mag iets doen?
