Begeleidingstrajecten, ontwikkelingskansen en internationale carrièreperspectieven: Nyrstar-ingenieurs Wouter Brabers en Bas De Busser vinden het allemaal bij hun werkgever. ‘Ook de vlotte bereikbaarheid van de Belgische vestigingen van ons bedrijf is een troef.’
Wouter Brabers (29) werkt sinds 2019 als Reliability Engineer bij Nyrstar. Zijn rol wisselt tussen het organiseren van preventief onderhoud en het ontwikkelen van nieuwe technische oplossingen.
‘Tijdens mijn bachelorproef aan de hogeschool in Mechelen deed ik hier zes maanden stage. De collegiale werksfeer heeft me nooit losgelaten, waardoor ik hier na mijn masterstudies spontaan solliciteerde en meteen kon starten.’
Collega Bas De Busser (24) neemt bij Nyrstar als Procestechnoloog sinds eind 2022 deel aan het graduate-programma. Dat is een combinatie van opleiding, begeleiding en werkervaring op diverse afdelingen. Als procestechnoloog focust hij op de dagelijkse opvolging van productieprocessen. Daarnaast waakt hij als projectingenieur mee over de realisatie van een zestal projecten.
Elke afdeling heeft specifieke technische uitdagingen waar we zélf oplossingen voor mogen bedenken.
‘Tijdens mijn studies burgerlijk ingenieur werd ik door een headhunter gecontacteerd via LinkedIn. De variatie aan uitdagingen die hier voor het grijpen ligt – op een boogscheut van waar ik woon – heeft me overtuigd.’
De twee ingenieurs vinden de vrijheid die ze in hun job krijgen bij Nyrstar geweldig. ‘Elke afdeling heeft technische uitdagingen waar we zélf oplossingen voor mogen bedenken, zowel met de aanwezige tools als met nieuwe hulpmiddelen: zo leer je heel snel bij’, zegt Brabers.
‘We kunnen heel zelfstandig werken en bepalen grotendeels zelf hoe we onze werkdag invullen’, vertelt De Busser.
Buitenlandse avonturen
Door zijn internationale structuur biedt Nyrstar ook carrièrekansen in het buitenland. Begin dit jaar werkte Brabers drie maanden lang op de Nyrstar-site in Port Pirie in Australië.
‘Het was een unieke ervaring om kennis uit te wisselen met internationale collega’s. We hebben ons gebogen over een aantal technische uitdagingen op de Nyrstar-site daar. Echt een kans die ik niet kon laten liggen, zeker omdat er op dit moment geen kinderen in mijn leven zijn.’
De Busser is in juni voor een halfjaar naar Clarksville (VS) vertrokken. ‘Mijn focus ligt op het verbeteren van de Current Efficiency, het rendement van de elektrolyse-afdeling. Daarnaast ontwikkelen we een nieuwe automatisering. Al onze sites, ook die in Clarksville, zijn uitgerust met sensoren die veel data genereren. Via nieuwe interpretaties zullen we daar bepaalde zaken mee analyseren en visualiseren om operatoren te helpen met het snel en efficiënt oplossen van storingen. Ik ben ook erg geboeid door het contact met andere nationaliteiten en culturen.’
Voor mensen die van techniek en technologie houden is deze organisatie een motiverende omgeving waarin kennis en ervaring gecultiveerd worden.
Vlakke hiërarchie
Het duo raadt andere ingenieurs volmondig aan om bij Nyrstar aan boord te komen. ‘Voor wie van techniek en technologie houdt, is deze organisatie een motiverende omgeving waarin kennis en ervaring gecultiveerd worden’, meent De Busser.
‘Ik heb voor mezelf al uitgemaakt dat ik hier graag werk én nog lang wil blijven. Bovendien heerst hier een ongeziene laagdrempelige hiërarchie: al bij mijn eerste interview sprak ik met de general manager.’