Van kinderopvang tot zonnepanelen en congresvoorzieningen: voor Logodental is duurzaamheid een way of life.
Logodental in Schoten koos resoluut voor de weg van het duurzaam ondernemerschap. De multidisciplinaire tandartspraktijk met 23 medewerkers en 30.000 patiënten begon deze zomer met de bouw van een nieuwe praktijk, die beter aansluit bij de ambitieuze plannen van de onderneming. ‘We zetten geen gebouw voor de komende 15 jaar, maar we kijken al meteen minstens 30 jaar vooruit’, zegt praktijkmanager Michael Van Rie.
Het nieuwe gebouw is groot genoeg om alle tandheelkundige specialisaties onder één dak aan te bieden. Van Rie: ‘We willen patiënten maximaal ontzorgen en hen zoveel mogelijk specialisaties bij ons in huis aanbieden. Dat vermijdt niet alleen extra verplaatsingen voor de patiënt, maar we kunnen ook veel korter op de bal spelen in zijn behandeling en snel een behandelplan voorstellen.’
CO2-neutraal ondernemen
Bij de constructie van het nieuwe gebouw gaat de voorkeur naar de meest duurzame materialen, elektriciteit wordt gegenereerd door zonnepanelen, verwarming gebeurt via geothermie, klimaatplafonds brengen koeling in de zomer en met een gesloten watercircuit van gefilterd regenwater is er ook geen leidingwater meer nodig. ‘We wilden heel uitdrukkelijk CO2-neutraal ondernemen. Daarin gaan we zo ver als maar mogelijk is, waardoor we op het vlak van duurzaamheid echt baanbrekend zijn’, zegt Van Rie.
De focus op duurzaamheid is gedreven door ecologische overwegingen, maar past ook in een ruimere hr-visie. ‘Tandheelkundige specialisten hebben doorgaans een grote behoefte aan evolutie en afwisseling. Daarom is het belangrijk dat we hen kunnen blijven triggeren’, zegt Van Rie. Dus haakt het nieuwe gebouw ook in op de leercurve van de specialisten, met onder meer een eigen congrescentrum. ‘Zo moeten ze niet elke keer naar het buitenland voor een congres, maar kunnen we hen dat zelf aanbieden.’
Duurzaamheid is geen optie meer, het is een noodzaak. Bedrijfsleiders moeten niet panikeren, maar er is wel enige urgentie mee gemoeid. Kijk naar de Green Deal van Europa. Luister naar de verklaringen van politici. Grote Europese ambities: een netto nul-uitstoot van broeikasgassen bereiken tegen 2050 en daarmee het eerste klimaatneutrale continent ter wereld worden. In Start To Shift, een podcast van KBC in samenwerking met Tijd Connect, hebben we het over de uitdagingen, valkuilen en opportuniteiten die op het pad naar een duurzame economie liggen.
Beluister op Spotify | Apple Podcast | Deezer | Megaphone
Levenskwaliteit & mobiliteitsimpact
Ook de levenskwaliteit van medewerkers en de werksfeer spelen een cruciale rol in de duurzaamheidsvisie van de tandartspraktijk. ‘We willen de privétijd van onze medewerkers vergroten en zo bijdragen aan hun welzijn’, zegt Van Rie. De nieuwe praktijk krijgt bijvoorbeeld een fitnessruimte, zodat medewerkers die willen sporten geen extra kilometers moeten afleggen naar een externe fitness.
Logodental plant ook een eigen kindercrèche. ‘De kinderen afzetten en oppikken is vaak een grote bron van stress. Met een eigen kindercrèche vermijden we dat medewerkers zich ’s ochtends en ’s avonds moeten haasten om op tijd op het werk of in de crèche te raken. Bovendien hoeven ze niet extra rond te rijden voor de kinderen, wat kilometers uitspaart.’ Daarnaast komt er ook een boodschappendienst, waarmee medewerkers boodschappen op het werk geleverd krijgen.
‘Dergelijke voorzieningen zijn niet alleen handig voor de medewerkers, ze reduceren ook de mobiliteitsimpact op onze onmiddellijke omgeving. Want duurzaamheid gaat veel verder dan alleen de constructie van een klimaatneutraal gebouw. Het is een way of life’, besluit Van Rie.
Tijdens het webinar Start to Shift met Evy Gruyaert, op 18 november om 11.30 uur, geven KBC-experts en ondernemers u nieuwe inzichten. Registreer u hier. Tot dan!