Dat is de be­zol­di­ging die u ef­fec­tief over­houdt wan­neer de so­ci­a­le bij­dra­gen en de be­drijfs­voor­hef­fing er zijn af­ge­gaan. Het ver­schil tus­sen uw bru­to­loon en net­to­loon hangt af van het to­ta­le be­drag van uw wedde, van uw fis­ca­le toe­stand (ge­trouwd, kin­de­ren ten laste), van uw sta­tuut (be­dien­de of ar­bei­der) en van de ex­tra­le­ga­le voor­de­len die u krijgt.